Area I Manajemen Perubahan

PenilaianPilihan JawabanTindak Lanjut dan ProgresBukti Data Dukung
1. Tim Kerja
a. Apakah unit kerja telah membentuk tim untuk melakukan pembangunan Zona IntegritasYaPengadilan Negeri Sei Rampah Telah membentuk Tim Evaluasi Pembangunan Zona IntegritasDownload
b. Apakah penentuan anggota Tim selain pimpinan dipilih melalui prosedur/mekanisme yang jelas ?APenentuan Anggota Tim Zona Integritas Pengadilan Negeri Sei Rampah telah melalui prosedur dan mekanisme yang JelasDownload
2. Dokumen Rencana Pembangunan
a. Apakah ada dokumen rencana kerja pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM ?YaPengadilan Negeri telah membuat Rencana Kerja Zona Integritas Pengadilan Negeri Sei RampahDownload
b. Apakah dalam dokumen pembangunan terdapat target-target prioritas yang relevan dengan tujuan pembangunan WBK/WBBM?ASemua Target-target prioritas Pengadilan Negeri Sei Rampah telah relevant dengan WBK /WBBMDownload
c. Apakah terdapat mekanisme atau media untuk mensosialisasikan pembangunan WBK/WBBM ?YaMedia sosialisasi WBK/WBBM pada Pengadilan Negeri Sei Rampah melalui Media massa (TV), Layar Informasi dan SpandukDownload
3. Pemantauan dan Evaluasi Pembangunan
a. Apakah seluruh kegiatan pembangunan sudah dilaksanakan sesuai dengan rencana ?ASemua Kegiatan Pembangunan Zona Integritas Pada Pengadilan Negeri Sei Rampah telah dilaksanakan sesuai dengan rencanaDownload
b. Terdapat monitoring dan evaluasi terhadap pembangunan Zona IntegritasALaporan monitoring dan evaluasi tim internal atas persiapan dan pelaksanaan kegiatan Unit WBK/WBBM pada Pengadilan Negeri Sei Rampah telah ditindaklanjuti per bulanDownload
c. Apakah hasil Monitoring dan Evaluasi telah ditindaklanjuti ?ASemua laporan monitoring dan evaluasi tim internal atas persiapan dan pelaksanaan kegiatan Unit WBK/WBBM pada Pengadilan Negeri Sei Rampah telah ditindaklanjutiDownload
4. Perubahan dan Pola Pikir Budaya Kerja
a. Apakah pimpinan berperan sebagai role model dalam pelaksanaan Pembangunan WBK/WBBM ?YaYa, Pimpinan pada Pengadilan Negeri Sei Rampah telah memberi teladan nyata contoh nyata KPN/WKPN memantau laporan Disiplin kehadiran Hakim dan pegawai setiap hari, KPN/WKPN membuat laporan kepatuhan terhadap jalannya tupoksi kepada Dirjen Badilum/Sekretaris MA Pengadilan Negeri Sei Rampah telah memilih Role Model Zona Integritas dari pimpinan.Download
b. Apakah sudah ditetapkan agen perubahan ?YaPengadilan Negeri Sei Rampah telah melakukan pemilihan Agen Perubahan.Download
c. Apakah telah dibangun budaya kerja dan pola pikir di lingkungan organisasi ?YaPengadilan Negeri Sei Rampah telah melaksanakan pembangunan budaya kerja dan pola pikir melalui pengarahan didalam rapat bulanan, apel pagi dan sore dan sosialisasi melalui media informasi seperti banner budaya malu, budaya 5R dan 3SDownload
d. Apakah anggota organisasi terlibat dalam pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM ?ASeluruh Jajaran pada Pengadilan Negeri Sei Rampah telah terlibat dalam pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM dan usulan-usulan dari Seluruh jajaran diakomodasikan dalam keputusan Rapat Pembangunan Zona Integritas (ZI)Download